Pengaruh Kepemimpinan, Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Badan Keuangan Kabupaten Lima Puluh Kota

Soni Susandra; Sabri; nasfi nasfi

doi:10.58958/elkahfi.v2i02.58

Soni Susandra
Sabri
nasfi nasfi STES Manna Wa Salwa, Padang Panjang at Idonesia https://orcid.org/0000-0002-6980-0247

DOI: https://doi.org/10.58958/elkahfi.v2i02.58

Keywords: Leadership, Job Training, Work motivation, performance

Abstract

This study aims to analyze the influence of leadership, job training and work motivation on the performance of the State Civil Apparatus (ASN) at the District Finance Agency of Fifty Cities. The type of research that the author uses is quantitative with a descriptive approach. The total population of 65 people and at the same time became the sample in this study using the saturated sample method, meaning that the entire population was the sample. Data were collected through the distribution of questionnaires with a Likert scale model and then tested for the validity and reliability of the questionnaire. The data analysis technique used is the Multiple Linear Regression method using the SPSS 23.00 program. The results of this study are a). Leadership (X1), Job Training (X2) and Work Motivation (X3) have a positive and significant influence on the performance of the State Civil Apparatus (ASN) of the Fifty Cities District Finance Agency, either partially or simultaneously.

Author Biography

nasfi nasfi, STES Manna Wa Salwa, Padang Panjang at Idonesia

CURRICULUM V

Nama Lengkap : H. NASFI,S.E.,M.M.,M.E,CRBD

Tempat/tanggal Lahir : Bukittinggi/ 02 Desember 1969

Agama : Islam

Alamat : Kampung II Ateh Musajid No.37 Jorong Kapalo Koto Nagari Sungai Pua. Kabupaten Agam.

Pekerjaan/Jabatan : Direktur Utama PT.Bank BPR Rangkiang Aur

Email : nasfi_2008@yahoo.co.id dan nasfi.anwar@gmail.com

Scopus ID : 57211658256

Sinta ID : 6700148

Google/Scholar https://scholar.google.com/citations?user=5f77IcAAAAAJ&hl=en&oi=ao

Riwayat Pendidikan Formal ;

DIII AKBP Padang, tamat tahun 1994.
S1 UPI YPTK Padang, tanggal Lulus 08 Oktober 2001.
S2 UPI YPTK Padang, tanggal Lulus 20 September 2003.
S2 IAIN Batusangkar, tanggal Lulus 26 September 2018.
Mahasiswa Program Doktor FE UNP Padang SEM II , NIM:2018/18328010.

Riwayat Pekerjaan ;

Pendiri dan Ketua Yayasan Pengembangan Keuangan Bukittinggi (YPPK), Izin Kemenkumham Nomor AHU-04188.50.10.2014, 2014 s.d sekarang.
Direktur Utama PT.Bank BPR Rangkiang Aur, Sept 2005 s.d sekarang.
Dosen PTS NIDN.1002126903, Juli 2005 s.d sekarang.
Trainers LSP Certif REG.01.049.2014, Oktober 2004 s.d sekarang
Trainers USAID, Februari 2000 s.d sekarang.
Konsultan Keuangan dan Rekrutmen SDM, 2001 s.d sekarang.
Staff Ahli Bank BPR Guguk Sarai, Januari 2006 s.d Mei 2008.
Komisaris Utama Bank BPR Guguk Sarai, Juni 2003 s.d Januari 2006.
Komisaris Bank BPR Guguk Sarai, Sept 2001 s.d Mei 2003.
Direktur PT. Bank BPR Rangkiang Aur, Des 2001 s.d Sept 2005.
Audit Intern Bank BPR Gajahtongga, 17 Januari 2000 s.d Okt 2001.
Marketing Kredit Bank BPR Gajahtongga, Januari 1995 s.d 16 Jan 2000.
Consultan , tahun 2001 s.d Sekarang .

Riwayat Pendidikan Informal :

Operasional Perbankan, Bank Danahutama, Padang tahun 1996.
Pejabat Pemberi Kredit, Bank Danahutama, Padang tahun 1996.
Marketing BPR Products and Services, USAID & MAS International,
Pemasaran Produk dan Jasa Bank, USAID & MAS International, tahun 1999.
Training Of Trainers, USAID & MAS International, Bukittinggi tahun 1999.
Manajemen Keuangan Perbankan, USAID & MAS International th 1999.
Manajemen Keuangan & Pemasaran Perbankan, USAID & MAS International,
Training Calon Direksi Bank BPR, USAID & MAS International, tahun 2001.
Training Of Trainers LSP Certif, LPPI Jakarta, Oktober 2004.
Training Of Trainers LSP Certif, LPPI Jakarta, Desember 2004.
Training Of Trainers LSP Certif, Hotel Bidakara Jkt,4 s.d 9 Juni 2007.
Training Of Trainers LSP Certif, di Padang 26 s.d 28 Maret 2008.
Problem Solving Decision Making, LPPM Jakarta, 5 – 9 November 2012.
Training Of Trainers LSP Certif, Jakarta, 2-5 Agustus 2017.
Training Tutor Akreditasi Universitas Terbuka, 1-3 Februari 2020

Riwayat Organisasi :

Ketua Pengawas Bum-Nag Nagari Sungai Puar (Desember 2018 s.d Sekarang)
Ketua Umum TAEK WON DO Bukittinggi (Periode 2016 s.d 2020).
Sekjend DPD Perhimpunan Bank Perkreditan Rakyat Sumatera Barat, Mei 2003 s.d Juli 2017.
Wakil Ketua DPD Perhimpunan Bank Perkreditan Rakyat Sumatera Barat, Mei 2009 s.d Mei 2013.
Ketua Asosiasi Bank BPR Group Gebu Minang, Nov 2007 s.d Non 2010.
Wakil Sekjend DPD Perhimpunan Bank Perkreditan Rakyat Sumatera Barat, Juli 2005 s.d Mei 2009.
Wakil Ketua Asosiasi Bank BPR Group Gebu Minang, Sept 2005 s.d Nov 2007.

Bukittinggi, Februari 2020

References

Amirullah, S. M. (2015). Metode Penelitian Manajemen. Malang: Bayumedia Publishing Malang.
Arikunto, S. (2010). Metode peneltian. Jakarta: Rineka Cipta.
Fahmi, I. (2016). Pengantar Manajemen Keuangan dan Teori dan Soal Jawab. Cetakan Keempat. Bandung: Alfabeta.
Fitri, S., & Lutfi, A, Nasfi, N. (2020). Pengaruh Stres Kerja, Motivasi Perempuan Berperan Ganda Terhadap Kinerja Lembaga Keuangan Syariah. Elkahfi| Journal of Islamic Economics, 1(02), 22–35.
Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis multivariete dengan program IBM SPSS (Kedelapan). Universitas Diponegoro.
Ghozali, I., & Aprilia, K. (2016). Teknik Penyusunan Skala Likert dalam Penelitian Akuntansi dan Bisnis. Undip Press.
Irma, S. (2021). Kualitas Layanan Dalam Pelaksanaan Pelatihan PNS. Jurnal Manajemen Perbankan Keuangan Nitro, 4(1), 9–16.
Kartono, K. (2011). Pemimpin dan kepemimpinan, Jakarta: PT. Rajawaligrafindo Persada.
Mangkuprawira, S. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik (edisi kedua). Bogor: Ghali Indonesia.
Nasfi, N, Rahmad, R, Sabri, S. (2020). Effect of Education, Training, Motivation And Work Satisfaction on Banking Organization Commitments. Jurnal Ipteks Terapan, 14(1), 32–44. https://doi.org/http://doi.org/10.22216/jit.2020.v14i1.5139
Nasfi, Rahmad, S. (2020). Pengaruh Diklat Kepemimpinan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Koperasi UMKM Provinsi Sumatera Barat. Al-Fikrah: Jurnal Manajemen Pendidikan, 8(1), 11–28. https://doi.org/http://dx.doi.org/10.31958/jaf.v8i1.2025
Nasfi, N., Iska, S., Nofrivul, N., & Antoni, A. (2019). Financial Sustainability In The Assessent of The Financial Pemormance of West Sumatera Sharia Financing Bank (BPRS). Jurnal Menara Ekonomi: Penelitian Dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi, 5(1), 51–62. https://doi.org/https://doi.org/10.31869/me.v5i1.1272
Nurdin, Nasfi, Hendrayani, E., & Triyasa, A. (2021). Pengantar Manajemen ; Teori dan Aplikasi (M. Suardi (ed.); Pertama). Insan Cendekia Mandiri.
Rahmad, R., Nasfi, N., & Sabri, S. (2019). Pengaruh Knowledge, Skill dan Ability Pimpinan terhadap Kinerja IKM di Kabupaten Pesisir Selatan. JUSIE (Jurnal Sosial Dan Ilmu Ekonomi), 4(02), 108–117. https://doi.org/https://doi.org/10.36665/jusie.v4i02
Rivai, V., & Sagala, E. J. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan : Dari Teori Ke Praktek. In RajaGrafindo Persada (Cet ke IV). PT RajaGrafindo Persada.
Robbins, S. (2008). Perilaku Organisasi, Jilid I dan II, alih Bahasa: Hadyana Pujaatmaja. Prenhalindo.
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2015). Perilaku Organisasi (Edisi 16)(Salemba Empat, Ed). Jakarta: Pearson Education, Inc.
Santoso, S. (2015). Menguasai statistik multivariat. Jakarta: PT Elex Media Komputindo.
Siregar, S. (2013). Metode penelitian kuantitatif. Jakarta: Kencana.
Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R & D (kedelapan). Alfabeta.
Sugiyono, P. D. (2017). Metode Penelitian Bisnis: Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, Kombinasi, dan R&D. Penerbit CV. Alfabeta: Bandung.
Suwatno, H. d, & Priansa, D. J. (2014). Manajemen SDM dalam organisasi Publik dan Bisnis.
Umar, H. (2019). Metode Riset Manajemen Perusahaan. Gramedia Pustaka Utama.
Winarno, W. W. (2017). Analisis Ekonometrika dan Statistika dengan Eviews. Upp Stim Ykpn.